ثبت نام از کوچ های داوطلب برای ارائه خدمات کوچینگ در زمینه کوچینگ سازمانی
“”یکی از پر طرفدار ترین بخش های هفته کوچینگ ایران ارائه خدمات داوطلبانه کوچینگ به مردم و خصوصا به کسب و کارها و سازمان ها است. لذا در صورتی که شما به عنوان یک کوچ سازمانی، علاقمند به ارائه این خدمت هستید و تمایل دارید در رویداد هفته جهانی کوچینگ سال 1403 مراجعانی را برای […]
خیلی ها میگن: کاش ذهنم درگیر نبود؛چرا کاش؟ کوچ بگیر براش!
✨یکی از پر تکرارترین جمله‌هایی که روزانه میگیم یا از اطرافیان می‌شنویم اینه که «ذهنم خیلی درگیره!» کاش ذهنم درگیر نبود و آزاد می‌شد!درحالی که این شرایط ذهنی، یک فرایند طبیعیه و نشون دهنده‌ی یک یا چند مسئله مهم یا ضروری هست که لازمه بهش رسیدگی کنیم!و اینجاست که ما کوچ‌ها میگیم، کوچ بگیر براش […]
مدل کوچینگ اسکار
✨مدل OSCAR یکی از مدلهای محبوب کوچینگ میباشد که با هدف حل مشکلات پیچیده مدیران ایجاد شد. روش OSCAR توسط اندرو گیلبرت و کارن ویتلورث مطرح شده است .این روش بر مدل محبوب GROW ساخته شده و آن را تقویت می کند و به ویژه برای مدیرانی که به دنبال اتخاذ سبک کوچینگ هستند مفید است. ✨این […]
آنتونی رابینز : دانش، به تنهایی قدرت نیست بلکه قدرت بالقوه است. آن چیزی که قدرت واقعی را می‌سازد، اقدام کردن است».
✨رابینز می‌گوید: “”از ۱۰۰ درصد عواملی که در موفقیت یک کسب‌وکار نقش ایفا می‌کنند. ۲۰ درصد مربوط به دانش فنی و ۸۰ درصد مربوط به بعد روان‌شناختی یا ذهنی است. برخلاف آنچه تصور میشود، دانش قدرت نیست بلکه قدرت بالقوه است. ✨ آن چیزی که قدرت واقعی را می‌سازد، اقدام کردن است. ✨ او شیوهٔ […]
من کوچ دارم برای همین هیجاناتم نسبت به آینده رو می‌بینم و با اون‌ها در پذیرش هستم.
✨ترس داشتن از آینده میتونه برای هر فردی وجود داشته باشه، خروج از ناحیه‌ی امن و رفتن به دنیای جدید میتونه برای ما احساسات مختلفی رو بالا بیاره، ولی گاها ترس بیش از حد، مانع رشد و پیشرفت میشه و ممکنه ما رو از مسیرمون منحرف کنه یا حتی متوقف … 🔹 اینجاست که داشتن […]
کوچینگ سازمانی(Organizational Coaching)
✨کوچینگ سازمانی نوعی خدمت است که در آن فرآیند کوچینگ برای مدیران و یا تیم یک سازمان با رویکرد بهبود یا رشد آن اجرا میشود. 🔸این نوع کوچینگ بسته به جایگاه کوچ که فردی از درون یا خارج از سازمان باشد به دو دسته درون سازمانی و برون سازمانی تقسیم میشود. 🔸کوچینگ سازمانی بر پویایی تیم […]
گزارش اجرایی هفته کوچینگ ایران -22 اسفند 1402
🔹 در این گزارش فریده سیدی پور عزیز از فراخوان عمومی برای مردم عزیز کشورمان برای دسترسی به یک جلسه آشنایی و تجربه کوچینگ رایگان برای شما خواهند گفت. لطفا در صورت تمایل به شرکت در این فراخوان فرم زیر را پر کنید. ثبت نام دریافت کوچینگ رایگان از اینکه در مسیر توسعه و نشر […]
قدم دوم را نیز پر تلاش برداشتیم !
✨کارگروه پر تلاش دانش آموزی هفته کوچینگ ایران کارگاه آشنایی با کوچینگ را در دبیرستان پسرانه نمونه مردمی برای جمعی از دانش آموزان برتر برگزار کرد. در این کارگاه نیز دانش آموزان به همراه والدین حاضر بودند و با اصول اولیه کوچینگ و تاثیر آن روی جنبه های مختلف زندگی آشنا شدند. در هر کارگاه […]
کاش بتونم از همه استعدادهام استفاده کنم؛
🌟کاش بتونم از همه استعدادهام استفاده کنم؛چرا کاش؟ کوچ بگیر براش ! کارکن باهاش! ✨بیشتر ما بر این باور هستیم که استعدادها و توانایی‌های زیادی داریم اما در به کارگیری آنها، معمولا به مشکل میخوریم و میگیم کاش از استعدادهام میتونستم استفاده کنم! ✨اینجاست که ما کوچ‌ها میگیم: چرا کاش؟ کوچ بگیر براش! کار کن […]
فرهنگ کوچینگ در سازمان از نگاه جاناتان پاسمور
🌟فرهنگ کوچینگ در سازمان یعنی افراد از رویکرد کوچینگ با یکدیگر در تمام سطوح سازمان و هم فراتر از آن در روابط با ذینفعان خارجی استفاده می کنند تا پتانسیل هر فرد را به حداکثر برسانند و عملکرد بالاتری در سازمانی ایجاد کنند.جاناتان پاسموراستاد کوچینگ و تغییر رفتار 🌟Coaching culture in the organization means that […]
